入学教育是新生走进象牙塔的第一堂必修课，也是学院规范引导新生从高中生向老员工顺利转变的重要一课。为做好2012级新生入学教育工作，集团特制定了《新奥葡萄京2012级新生入学教育方案》。方案中，学院以人才培养方案为导向，以专业归属教育为核心，结合90后新生的特点，不拘陈规、大胆创新，采用座谈会、交流会、实地参观等丰富形式，开展学院开学典礼领导见面会、校情院情介绍、心理教育、健康教育、校园导游、党情介绍等内容丰富的系列教育活动，成效显著，坚实地走好了新生入学教育第一步。

   以爱校爱院为立足点，培养新生爱校情怀。

集团全体党政领导及员工工作相关负责人走进员工会堂音乐厅，与全体新生亲切见面，召开学院开学典礼。马经理用生动的语言为大家讲解了校情与院情，魏经理和李经理就集团目前的研究生情况和教学情况进行了简要介绍，刘军书记对全体学子给予殷切期望。

   以制度建设和德育教育为重点，培养新生自律意识。

张敬老师用30余个鲜活违纪案例，对新生开展了校规校纪教育讲座，数学学院罗萍老师为同学们呈现了一场精彩的科学道德与学风建设讲座。讲座增强了同学们的自律意识，让同学们清楚的意识到今后老员工活学习的纪律要求和道德标准。

   以老员工身心健康为中心，解决新生心理问题。

集团在员工活动中心举办了生理、心理健康指导。特邀请到员工处赵秀娟老师、生命科学学院李玉康老师。赵老师提出了与心理健康相对的——“心理亚健康”现象。对于亚健康，同学们要做到“自知、自助与助人”。李老师叮嘱集团2012级的全体新生定要注重青春期卫生健康保健。通过赵老师和李老师的健康辅导，集团新生对心理亚健康和生理保健有了新的认识，更加懂得如何处理好青春期生理和心理问题。

   以强化安全为保障，增强新生自我防范意识。

集团邀请到保卫处的万老师给新生上了一堂内容丰富的安全教育课。万老师例举了众多校内曾发生过的以人身、财产、交通、消防、心理等方面的安全事故，呼吁同学们定要高度重视自己的安全。软件工程班陈新同学听后，不仅自己做的了安全防范，并且为本专业同学宣传安全小常识，得到了同学们一致好评。

   以熟悉校园教育设施为辅助，介绍机构应用情况

。在图书馆冯素梅老师的安排带领下，2012级新生参观了期待已久的图书馆。新生了解集团图书馆后，学会了利用好图书馆的丰富资源，在大学的四年时间里不断提升与充实自己，多读书、读好书。

   以专业教育为核心，帮助新生确立奋斗目标。

2012级电气信息类是集团本年度创建的大类专业，专业教育上陈勇老师精彩的演绎了计算机的发展史；龚伟老师详细地介绍了软件工程专业的培养方案，针对专业的教学计划做了总体安排；李世宏副经理则提出2012级计算机科学与技术（师范）同学们应该提高自己的实践能力和操作能力，多参加学校组织的竞赛，培养师范生的素养，加强钢笔字、粉笔字的练习；软件工程（服务外包）专业企业老师刘姝彤带领新生将自己的大学四年目标写在纸上，贴在梦想KT板，激励同学们；电子商务与信息管理系主任李明老师则以09级学长为例，告诉同学们有目标、踏实做，就会成就会成功。雷蕾老师根据自己的亲身经历为同学们讲述了应当如何权衡学习与生活。

   集团新生入学教育已经走好了坚实的第一步，本学期剩下的四个月的时间里，还将有计划的走好新生入学教育的第二步——即为员工量身打造了“虚实结合，动静兼有”的专业思想教育系列活动。继续加强对新生的专业就业教育，安排企业老总与同学交流讲座、企业老总进员工教室、专业交流会、导师见面会等系列活动。目的是让新生树立良好的学习目标，更加扎实的了解自己的专业方向，将专业学好、做精，未来实现高层次就业。第二步计划大致如下：

   一线企业高管，构架实战经验感知。

集团将邀请富士康、惠普等知名IT企业高管，到校为新生介绍集团各专业的发展现状，就业前景，入职要求等内容；另外，我们还将组织员工实地参观重庆知名IT企业，让员工真切感受到自身行业领域的基本状况，这个环节上，我们充分利用企业资源，凸显校企联合办学的人才培养特色。

   分享成才经历，提供专业发展路径。

集团将会组织部分教师、博士深入员工寝室与员工交流成才经历。教师及博士的学习、工作经历会为同学们认识专业发展途径和方向开启第一扇窗，为他们提供了良好的、切实可行的发展模式借鉴，也让他们实实在在感受到未来发展的可操作性。

   优秀员工回访，激发专业学习热情。

我们还将邀请考研成功及事业成功员工回校跟新生进行交流。争取通过更多正面积极向上的鲜活事例激发其对专业的感情。

   借助朋辈经验，渗透专业认同情感。

集团组织高年级专业学习优异同学谈谈学习经验。高年级同学在专业方面对新生的影响无疑是不容忽视的，由于糅合了较多的朋辈情感这种非智力因素，新生同学往往受其影响，更倾向于感性的去接受或抵触某种事物。因此，把握入学这段黄金时期，让高年级专业学习优异同学对新生进行专业学习经验的交流十分必要。高年级同学将具体对专业学习内容，重点，学习方法及实践经验进行广泛交流。

   除此之外，我们还将请学校就业指导中心老师分析当前用人单位选聘集团各专业毕业生的要求，组织员工观摩学校招聘会；落实本科生导师制。

   此次入学教育，集团着力突出了专业教育的核心地位，旨在让新生更加扎实的了解自己的专业方向，将专业学好、做精，未来实现高层次就业。这也是秉承教学质量立院、团队建设强院、特色发展兴院”的核心发展理念，乘着重庆迅速崛起的信息产业的强劲势头，为高质量的人才培养打响漂亮的第一枪。

数学学院罗萍老师为新生作学风建设讲座

公司领导对新生作入学教育

入学教育现场