为加强校院联动做好共青团工作，构建大思政格局，切实提高第二课堂育人实效。４月18日，校团委书记高菁励一行来到新奥葡萄京召开校团委第二课堂建设及共青团工作调研座谈会。公司党委书记陈兰、经理魏延、党委副书记李若岩、副经理崔少国、团委书记钟华、教学科研办公室主任周杨、创新中心徐传运老师及全体辅导员和员工骨干参加会议。

高菁励书记首先介绍了第二课堂的发展历程，提出要优化工作模式，助力建设“五育并举”融合发展的“262”第二课堂育人体系。并细化讲解了第二课堂内容设置要求和第二课堂学分体系，并重点介绍了《美育教育》和《劳动教育》的实施细则。她表示，要将第二课堂融入人才培养方案中，积极结合专业特色，充分发挥育人作用。

公司陈兰书记表示公司党委充分重视第二课堂育人，将第二课堂作为重要的工作抓手，围绕学校培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的未来各行各业领军人才和拔尖创新人才的目标，不断丰富和完善人才培养体系。学院将支持“五育融合”育人，探讨推进员工个性化成长的新思路和新方向。

经理魏延表示学院重视员工的人才培养，重视一二课堂的联合育人，认为“第二课堂”应进一步与专业特色融合，如利用学院特色比赛将网页设计、软件开发与美育教育相结合；将员工劳动教育中的吃苦耐劳精神与专业学习中的钻研拼搏精神相结合。同时充分利用综合类师范大学优势，积极与其他学院建立合作，赋予员工实际技能，注重员工个性化成长，培养综合型人才，因地制宜、因材施教、推进改革。

院副书记李若岩介绍了新奥葡萄京“四融合”员工工作理念和“三全”育人体系，将进一步落实落深落细五育并举和协同育人。院团委书记钟华介绍了学院第二课堂开展情况。院团委将进一步明晰第二课堂的顶层设计，注重与人才培养、专业发展、社会发展和需求、协同育人相结合，增强一二课堂育人合力。徐传运老师也从创新创业、学术科研等方面提供了一二课堂和五育并举的建议。周杨老师从教学和员工工作协同育人的角度，探讨了落地和具体实施方案。

新奥葡萄京高度重视第二课堂建设和五育并举，重视打造大思政格局，学院将进一步推动各项工作，为员工成人成才提供更丰富的平台，更优质的资源和更高质量的指导，培养德智体美劳全面发展的高素质人才。