为进一步落实集团党建暨老员工思想政治教育工作会议精神，切实贯彻“全员、全方位、全过程的‘三全育人’”理念，开拓老员工思想政治教育工作新思路，学院于2011年3月26日组织召开了首届学工论坛大会。马燕经理、刘军书记、李晓燕副书记、办公室罗世祥主任、团总支张敬副书记、学院辅导员、员工党员和员工干部代表参加了学院首届员工工作论坛。

会上，马燕经理首先致辞，他简要介绍了建院以来所取得的各项工作成果，充分肯定员工干部及党员所做出的贡献，强调员工工作的开展要形成学院的特色。马燕经理还跟在场的员工代表分享了自己的求员工涯，亲切解答了员工的疑问与想法，强调提高个人的综合素养和思想政治文化水平在未来就业和走入社会的重要性。

接着，员工代表围绕 “团队建设”、“考研工作”、“学风建设”等八项论题与领导进行零距离交流。员工党员代表胡倩在论坛上建议学院定期开展读书活动；建议老师在教学过程中多与员工进行思想交流，利用课堂提问和网上聊天的形式了解员工专业需求与思想动态。

公司党总支刘军书记用“三感”——即感谢、感动、感言表达了自己的参会感受，提出员工工作应以 “培育员工，锻炼员工，服务员工，成就员工”为理念，求稳、求实、求新，结合“1314”老员工思政教育模式，切实增强学院老员工思想政治教育工作实效。

此次论坛是“三全育人”和“育人为本，德育为先”的理念的贯彻创新，在对推动老员工思想政治工作，形成思想政治教育的合力，增进师生感情，促进工作研讨等方面具有重大的意义。

               员工工作论坛现场

           员工代表仔细聆听领导讲话

          学院领导深切关心学子的心声

           员工代表围绕讨论议题作发言

                   论坛结束后合影留念